Teamleider Vergunningen Milieu
Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk?
Wij zoeken een verbindende en inspirerende Teamleider Vergunningen Milieu die het verschil wil maken.
Wie zijn wij?
Het team Vergunningen Milieu is onderdeel van de nieuwe afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH), een afdeling die volop groeit en in ontwikkeling is. Het team Vergunningen Milieu bestaat uit 10 gedreven professionals die zich bezighouden met melding- en vergunningprocedures voor uiteenlopende bedrijven onze regio. Denk aan horeca, glastuinbouw, afvalverwerking en zelfs GGO-bedrijven.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je het aanspreekpunt, de coördinator, motivator en inspirator voor jouw team. Jouw werk bestaat enerzijds uit het sparren met de medewerkers en anderzijds het aansturen en managen (People management) van het team. Als teamleider ben je daarnaast verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten van jouw team. Je signaleert ontwikkelkansen voor zowel je medewerkers als de organisatie en gaat hiermee, samen met je team of met individuele medewerkers, proactief aan de slag.
Binnen de afdeling behartig je het belang van team Milieu, maar wordt van jou als leidinggevende verwacht dat je ook over de grenzen van het team en de afdeling kijkt en hierop anticipeert.
Bij team Vergunningen Milieu krijg je te maken met een dynamische omgeving, waarbij je als leidinggevende een behoorlijke mate van flexibiliteit hebt in je aanpak. Je beschikt over voldoende affiniteit met de inhoud en bent in staat om daar snel een adequaat beeld van te vormen. Je zoekt de in- en externe samenwerking op om zo te komen tot de meest passende oplossingen. Daarnaast ben je bestuurlijk sensibel en weet je snel te schakelen richting (account)management.
Wie ben jij?
- Je communiceert helder, denkt in oplossingen en weet mensen mee te nemen.
- Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk.
- Netwerken en samenwerken: daar voel jij je goed bij.
- Je bent de verbinder met de andere teams binnen de organisatie en de directie, en onderhoudt contacten met bijvoorbeeld andere omgevingsdiensten.
- Je overziet het grotere plaatje, legt verbanden tussen verschillende zaken en kunt goed laveren tussen verschillende belangen.
Wat heb jij in huis?
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Kennis van en ervaring met werken in een politiek/bestuurlijke omgeving.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende rol.
- Inhoudelijke ervaring (3 tot 5 jaar) op gebied van milieu, duurzaamheid of energie bij een gemeente en/of Omgevingsdienst.
- Kennis van de Omgevingswet en de toepassing ervan in de praktijk
- Bij voorkeur ervaring met zaaksysteem Mozard.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige en uitdagende functie in een informele en betrokken organisatie die zich inzet voor een betere leefomgeving. De functie is gewaardeerd in schaal 12 van de cao SGO (tussen €5.268,- en €7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
Daarnaast krijg je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05%.
- Volledige OV-vergoeding of een tegemoetkoming bij ander vervoer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor een duurzamere leefomgeving?
Solliciteer dan voor 20 oktober 2025. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Michael van Leeuwen (Teamleider Vergunningen milieu a.i.) via 06-83174995. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar HR@odwh.nl.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet en bij gelijke geschiktheid gaat de interne- kandidaat voor. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.